Donner et recevoir
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Je suis de plus en plus attiré par l'économie du don. Lorsque tous les échanges que nous faisons deviennent marchands, nous nous retrouvons dans un monde froid, transactionnel, où un chiffre, un prix unique efface la richesse de notre histoire à chacun, de notre capacité différente à chacun de contribuer, de nos aspirations et de notre générosité.
Que se passerait-il si nous pouvions voir la vie et le travail comme un don et pas simplement comme une manière de « gagner sa vie » ? Que se passerait-il si nous reconnaissions que nous avons besoin de recevoir afin de donner et de donner afin de recevoir ? Cette série de vidéo vit dans l'économie du don. Les vidéos sont d'accès libre, mais ne sont pas « gratuites » pour autant. Je les partage avec vous avec l'invitation que vous rentriez dans le flux du donner et du recevoir, et de donner en retour ce qui vous semble juste. Quelle valeur ces vidéos vous ont apporté ? Quel élan sentez-vous en retour? Quelle somme serait juste de m'offrir pour me soutenir dans mon travail? L'économie du don est une invitation à entrer dans une danse de générosité avec moi. Voulez-vous danser avec moi ? |
Organisations
Quelle valeur ces vidéos vous ont-elles apportées ? Ce n'est peut-être pas une question facile.
Peut-être pas grand chose. Ou peut-être que la valeur est au contraire considérable, si ces vidéos vous ont aidé à créer un futur meilleur - ou à éviter des erreurs qui auraient été coûteuses. Ma propre expérience, quand je suis de votre côté dans l'économie du don c'est que la réponse ne me vient pas d'un calcul ou d'une réflexion qui se voudrait rationnelle. Au contraire, j'essaye de mettre toutes références ou toute idée préconçue de côté et je teste comment je me sens avec différents montants. Est-ce que je me sens bien et heureux avec moi-même ? Est-ce que ce montant respecte qui je suis dans ce que j'ai de meilleur et dans mes limites ? Est-ce juste - ni trop peu, ni trop ? Est-ce que j'ai l'impression d'honorer l'autre tout en m'honorant moi-même ? Au passage, ces questions ne sont-elles pas magnifiques à se poser ? 
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Coachs, consultants, facilitateurs
Une manière d'envisager ces vidéos est de les considérer comme une formation au contenu très riche. Je n'ai pas mis ces vidéos au format d'un MOOC, mais vous pouvez vous les regarder les unes à la suite des autres, prendre des notes, les comparer avec vos propres réflexions et vos propres intuitions … et les intégrer autant que vous le souhaiterez à votre travail avec les organisations dans lesquelles vous êtes impliqué.
Quelle est la valeur que ces vidéos vous font prendre? Quel serait un juste retour - ni trop, ni trop peu? Voilà le bon point d'équilibre. 
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